 |
- لا يعتبر سوى واحد من كل خمسة قادة أعمال (٢٢٪) أن منظمتهم مستعدة بشكل كامل للتعامل مع تهديد الأمن السيبراني. الشركات المتوسطة والصغيرة (١٢٪) هي الأقل احتمالا للاعتقاد بأن منظمتهم مستعدة بشكل كامل لإدارة تهديد الأمن السيبراني، مقارنة بالشركات الخاصة الكبيرة (٢٧٪) والشركات متعددة الجنسيات (٢٧٪).
- لا يعتبر سوى واحد من كل خمسة قادة أعمال (٢٠٪) متفقا بشدة على أن قوة عمل منظمتهم واضحة بشأن الخطوات التي يجب اتخاذها في حالة تعرضها لهجوم سيبراني، حيث تعتبر نقص المواهب المتخصصة داخل المنظمة (٥٢٪) ونقص الموارد لتدريب القوى العاملة (٥٢٪) ونقص المعرفة الأساسية في مجال الأمن السيبراني لدى الموظفين (٤٩٪) من أكبر التحديات في ضمان الأمن السيبراني.
- لم يقم ثلث قادة الأعمال (٣٠٪) بتسجيل موظفيهم في أي برامج تدريبية في مجال الأمن السيبراني خلال العامين الماضيين، على الرغم من اتفاق أغلبهم تقريبا على أنه من المهم (٤٤٪ مهم للغاية، ٥٤٪ مهم نوعا ما) لجميع الموظفين أن يمتلكوا المعرفة الأساسية في مجال الأمن السيبراني.
سنغافورة، 2 نوفمبر 2023 — أدى ارتفاع اقتصاد العصر الرقمي في سنغافورة إلى توجه العديد من المنظمات نحو التحول الرقمي وتكثيف جهودها في بناء بنية تحتية رقمية قوية. وبناء على ذلك، يتفق أغلب قادة الأعمال تقريبا (54٪ موافقين بشدة، 45٪ موافقين نوعا ما) على أن الأمن السيبراني جزء أساسي من ضمان قدرة منظماتهم على البقاء، ويعتبر أغلبهم (48٪ مهم للغاية، 49٪ مهم نوعا ما) أنه مهم لمنظمتهم تحسين قدراتها في مجال الأمن السيبراني بالنظر إلى اقتصاد العصر الرقمي اليوم. ومع ذلك، لا يعتبر سوى واحد من كل خمسة قادة أعمال (22٪) أن منظمتهم مستعدة بشكل كامل للتعامل مع تهديد الأمن السيبراني.
Only 1 in 5 business leaders ‘extremely prepared’ to manage cybersecurity threats at workplace
هذه هي بعض النتائج الرئيسية من تقرير المعرفة الصناعية لعام 2023 الصادر عن NTUC LearningHub حول الأمن السيبراني، الذي يستكشف المناخ الحالي للأمن السيبراني في سنغافورة، بما في ذلك استعداد المنظمات وأهمية معرفة القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني. واستنادًا إلى استطلاع لـ 200 قائد أعمال ومقابلات مع خبراء الصناعة، فإن التقرير يكشف أيضًا عن فجوات التدريب ومواقف التوظيف والمهارات المطلوبة في مجال الأمن السيبراني.
على الرغم من الإدراك الواسع لأهمية الأمن السيبراني، إلا أن واحدًا فقط من كل خمسة قادة أعمال (20٪) يوافقون بشدة على أن قوة العمل في منظمتهم واضحة بشأن الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة التعرض لهجوم سيبراني. علاوة على ذلك، فإن قادة الأعمال في الشركات المتوسطة والصغيرة هم الأقل احتمالًا (12٪) للاعتقاد بأن منظمتهم مستعدة بشكل كامل للتعامل مع تهديد الأمن السيبراني، مقارنة بتلك التابعة للشركات الخاصة الكبيرة (27٪) والشركات متعددة الجنسيات (27٪).
في حين يكشف أغلب قادة الأعمال (44٪ مهم للغاية، 54٪ مهم نوعا ما) أنه من المهم لجميع الموظفين أن يمتلكوا المعرفة الأساسية في مجال الأمن السيبراني، إلا أن ثلث قادة الأعمال تقريبًا (30٪) يكشفون أنهم لم يسجلوا موظفيهم في أي برامج تدريبية في مجال الأمن السيبراني خلال العامين الماضيين. ومن الأرجح أن يكون قادة الأعمال العاملون في الشركات المتوسطة والصغيرة (41٪) أقل احتمالًا لتسجيل موظفيهم في برامج تدريبية في مجال الأمن السيبراني مقارنة بقادة الأعمال العاملين في الشركات الخاصة الكبيرة (75٪) والشركات متعددة الجنسيات (73٪).
كما تكشف الاستطلاعات عن التحديات التي يواجهها قادة الأعمال في ضمان الأمن السيبراني داخل المنظمة، حيث يظهر نقص المواهب المتخصصة داخل المنظمة (52٪) كأكبر تحدٍ في ضمان الأمن السيبراني، تليه نقص الموارد (مثل الميزانية والوقت والعمالة) لتدريب القوى العاملة (52٪)، ونقص المعرفة الأساسية في مجال الأمن السيبراني لدى الموظفين (49٪).
يعلق أنطوني تشو، المدير التنفيذي للمهارات الأساسية في NTUC LearningHub، قائلاً: “لمواجهة الهجمات السيبرانية، يجب على الشركات التغلب على ضمان البنية التحتية المادية فحسب. يعد تزويد جميع الموظفين بالمعرفة الأساسية في مجال الأمن السيبراني أمرًا ضروريًا في هذه المعركة، لأنه من الأساسي التأكيد على أهمية الوعي السيبراني والحرص الدائم على حماية منظماتهم. بالإضافة إلى ذلك، فإن الاستثمار في التدريب ذي الصلة أمر حاسم لضمان امتلاك القدرات الداخلية لمجموعة من المهارات المتخصصة في مجال الأمن السيبراني لمواجهة التهديدات والهجمات. من خلال اتخاذ هذه التدابير، يمكن للموظفين حينها العمل باستراتيجية وتعاون للحد من مخاطر الأمن السيبراني ومنع استغلالها.”
لتحميل تقرير المعرفة الصناعية لعام 2023 حول الأمن السيبراني، يرجى زيارة https://www.ntuclearninghub.com/cybersecurity-2023. لمعرفة المزيد عن الدورات والتدريبات والمنح، يرجى الاتصال بـ NTUC LearningHub عبر الموقع www.ntuclearninghub.com.
### نهاية ###