تنسب الشركة تصنيفها “بي +” إلى التقدم المتعلق بإعلانها لإدارة حقوق الإنسان، وصندوق الشحن الصديق للبيئة وإنشاء لجنة داخلية للإدارة المستدامة

سيول، كوريا الجنوبية، 10 نوفمبر 2023 — أعلنت شركة سيجين إنك (KQ096530)، وهي إحدى الشركات الرائدة في كوريا الجنوبية المزودة لحلول تشخيص البيولوجيا الجزيئية باستخدام تقنية تفاعل البوليميراز المتسلسل، في يوم 10 نوفمبر أنها حصلت على تصنيف إجمالي “بي +” في تقييم الإدارة المستدامة لعام 2023 الذي أجراه معهد كوريا لحوكمة الشركات والإدارة المستدامة.

يعتبر معهد كوريا لحوكمة الشركات والإدارة المستدامة، أحد أهم وكالات التقييم للإدارة المستدامة في كوريا الجنوبية، وهو يقيم سنويًا مستوى الإدارة المستدامة للشركات المدرجة محليًا في فئات البيئة والمجتمع والحوكمة. ويقوم المعهد بتصنيف الشركات وفقًا للمقياس التالي: S وA+ وA وB+ وB وC وD.

حققت شركة سيجين تصنيفًا إجماليًا “بي +” وهو تحسن بدرجتين مقارنة بتصنيفها “سي” لعام 2022. تحديدًا، تحسنت الشركة مستوى واحد في فئة “البيئة” (من “ب” إلى “ب+”)، واحتفظت بتصنيف “ب+” في فئة “المجتمع”، وتحسنت ثلاث مستويات في فئة “الحوكمة” (من “د” إلى “ب+”). ونسبت الشركة إنجازها إلى تقدم مبادراتها في الإدارة المستدامة التي وضعت أسس التعامل الفعال مع مخاطر غير مالية.

في عام 2022، شكلت شركة سيجين لجنة الإدارة المستدامة التي تقدم تقاريرها مباشرة إلى مجلس الإدارة، ووضعت أربع اتجاهات استراتيجية رئيسية: بناء نظام صديق للبيئة؛ وتعزيز المسؤولية تجاه المنتجات؛ وتحسين قيمة أصحاب المصلحة؛ وإقامة حوكمة مستدامة. ولتنفيذ هذه الأهداف، شكلت الشركة فريقًا متخصصًا للإدارة المستدامة للاستمرار في التحسن في كل مجال.

علاوة على ذلك، بدأت شركة سيجين نشر تقرير إدارة الاستدامة منذ عام 2022.

وبالنظر عن كثب إلى كل فئة من فئات التصنيف، فقد استجابت الشركة لتغير المناخ بنشاط وعززت جهود إدارتها في فئة “البيئة”. ولمواجهة اللوائح البيئية العالمية، طورت شركة سيجين صندوق شحن صديق للبيئة مصنوع من مواد قابلة لإعادة التدوير بنسبة 100%، مما ساهم في خفض تكاليف النقل بنسبة 12% وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري. وقدمت شركة سيجين صندوق الشحن الصديق للبيئة للبراءة المحلية في نوفمبر 2022، وتقدمت بطلب دولي لاتفاقية التعاون بشأن البراءات في أكتوبر 2023.

عززت شركة سيجين فئة “المجتمع” من خلال إعلان إدارتها لحقوق الإنسان وإقامة نظام إدارة أمن المعلومات. وتشجع الشركة فرص التوظيف المتكافئة بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة.

أما بالنسبة لفئة “الحوكمة”، فقد تم تشكيل لجنة الإدارة المستدامة للإشراف على القضايا والمخاطر الرئيسية للإدارة المستدامة الداخلية والخارجية. مما سمح للشركة ببناء الثقة مع جميع أصحاب المصلحة وضمان الإشراف والعمليات التجارية المسؤولة. ولا سيما أن شركة سيجين تضمن الشفافية الأكبر واحترام حقوق المساهمين.

“سوف نواصل تحسين إدارتنا للإدارة المستدامة من خلال الاستجابة الفعالة لتغير المناخ وإدارة حقوق الإنسان وإدارة سلسلة التوريد بالتزامن مع تعزيز قيمة المساهمين” قال السيد ديفيد لي، نائب الرئيس لشؤون المستثمرين في شركة سيجين.