• تمكن موقع Docquity Jobs المنظمات الصحية من الوصول إلى أكبر قاعدة بيانات في المنطقة للكوادر الطبية عبر مختلف التخصصات
  • توسع موقع الوظائف في غضون سنة واحدة ليشمل أربع دول مع حوالي 400 صاحب عمل
  • شهد موقع Docquity Jobs نموا شهريا بنسبة 30% منذ إطلاقه، مع زيارة متوسطة لحوالي 6000 من الكوادر الصحية شهريا

كوالالمبور، ماليزيا، 17 أكتوبر 2023 — قامت شبكة Docquity، أكبر شبكة مهنية في جنوب شرق آسيا تضم أكثر من 400،000 من الكوادر الصحية (HCPs)، حيث تربط شبكتها بين كل شخصين من كل ثلاثة في المنطقة، بإطلاق Docquity Jobs، أول موقع وظائف إقليمي مخصص للكوادر الصحية في جنوب شرق آسيا. منذ إطلاقه في ماليزيا عام 2022، توسع موقع Docquity Jobs ليشمل الفلبين وإندونيسيا، والآن يجري اختباره في سنغافورة. وقد بلغ عدد أصحاب العمل لديه حتى الآن حوالي 400 صاحب عمل، ويشهد نموا شهريا بنسبة 30%، مع زيارة متوسطة لأكثر من 6000 من الكوادر الصحية شهريا. 

“تأسست دوكويتي برؤية لربط الكوادر الصحية وتمكينها لتحسين نتائج الرعاية الصحية على نطاق واسع. وعبر السنوات، استمررنا في تطوير منتجاتنا وخدماتنا بناء على رؤى عميقة في احتياجات وتحديات الكوادر الصحية”، قال إندرانيل رويتشودهوري، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة دوكويتي. “استجابة لمتطلبات التقدم المهني للكوادر الصحية على منصتنا، أطلقنا موقع دوكويتي جوبز كامتداد حيوي لغرضنا وأعمالنا، مقدمين للكوادر الصحية مكانا مخصصا للاتصال بأرباب العمل المحتملين بسلاسة.”

أظهرت دراسات دوكويتي[1] أن 88% من الكوادر الصحية في المنطقة مفتوحون لاستكشاف فرص عمل جديدة. لأن مواقع الوظائف التقليدية ليست مخصصة للمهنيين الطبيين في جنوب شرق آسيا، أنشأت دوكويتي موقع وظائف إقليمي يعلن فقط عن أكثر الفرص المهنية الصحية ذات الصلة من أفضل أصحاب العمل في القطاع.

يمكن للكوادر الصحية استخدام موقع دوكويتي جوبز للبحث بسهولة عن الفرص حسب الموقع المفضل، عنوان الوظيفة، ونوع الشركة. كما يمكنهم الاستفادة من الموارد المتاحة لمساعدتهم في الاستعداد لأي انتقالات إقليمية محتملة. علاوة على ذلك، يمكن للمنظمات الصحية مثل المستشفيات والعيادات وشركات الأدوية الاستفادة من المنصة للوصول إلى المرشحين الأفضل من أكبر شبكة للكوادر الصحية في المنطقة أو لتحسين كفاءة عمليات التوظيف عبر الاستعانة بفريق الاكتساب المهني الداخلي التابع لموقع دوكويتي جوبز.

على سبيل المثال، التعاونت Juan Medical، وهي خدمة رعاية صحية منزلية في الفلبين، مع موقع دوكويتي جوبز لمساعدتها في توسيع فريقها في منطقتي العاصمة الوطنية (NCR) وسيبو عقب ارتفاع الطلب على خدماتها. أطلق موقع دوكويتي جوبز حملة تسويق متخصصة لصالح جوان ميديكال، مستفيدا من شبكته الواسعة للكوادر الصحية للوصول سريعا إلى أكثر من 23300 مرشح محتمل. سمحت هذه الشراكة لجوان ميديكال بتوظيف 24 من الكوادر الصحية، لوظائف مثل الاستشاريين والممرضين عند الطلب، في مدة لا تتجاوز 21 أسبوعا.

“كان جذب مرشحي الكوادر الصحية تحديا كبيرا لأن عملياتنا التقليدية للتوظيف لم تكن تعطي النتائج المرجوة بالسرعة الكافية. ساعدنا موقع دوكويتي جوبز على العثور على وتوظيف المواهب المناسبة بكفاءة أكبر، مطالبا جهدا بسيطا منا”، قالت تانيا ماري كابايس ليسكانو، المدير الطبي لجوان ميديكال.

في الوقت نفسه، تعاونت Speedoc، وهي عيادة افتراضية مقرها في ماليزيا وسنغافورة تتيح للمستخدمين الحصول على الرعاية الطبية من المنزل، مع موقع دوكويتي جوبز للتواصل بقيمتها كصاحب عمل والعثور على المواهب الصحية التي تتناسب مع متطلباتها الوظيفية الفريدة. قدم موقع دوكويتي جوبز لشركة سبيدوك خدمات توظيف متخصصة وإدارة شاملة لعملية التوظيف بأكملها. وصلت حملة سبيدوك إلى أكثر من 11000 طبيب، حيث تمت مقابلة 285 طبيبا واحدا تلو الآخر من قبل موقع دوكويتي. 

“أظهر موقع دوكويتي جوبز الكفاءة والاحترافية في إدارة المرشحين. ساعدنا إجراءاتهم المعتمدة لإدارة المرشحين على توفير مرشحين أضافوا قيمة هائلة لأعمالنا”، قال كينيث توه، مدير الشؤون البشرية في سبيدوك.

يمكن للكوادر الصحية في ماليزيا البحث عن فرص عمل جديدة اليوم في موقع دوكويتي جوبز.

حول دوكويتي، https://docquity.com/

تعتبر دوكويتي أكبر مجتمع موثوق به للكوادر الصحية في جنوب شرق آسيا. ورؤيتنا هي ربط الكوادر الصحية لبناء حياة أصحى حول العالم على نطاق واسع. تساعد دوكويتي الكوادر الصحية على التعلم والاتصال والنمو، وتتعاون مع الشركات للوصول إلى الكوادر الصحية وتثقيفهم، فضلا عن توفير الأبحاث حولهم.

لدى دوكويت