(SeaPRwire) – بروكفيلد، ويسكونسن، 20 نوفمبر 2023 — شركة سيلو، أكبر شركة في العالم، تقدم مجموعة من أدوات الذكاء الاصطناعي المبتكرة التي تستفيد من التوتر والذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات على تحسين تجربة التوظيف للجميع: . لكثير من أصحاب العمل، تفشل تقنية موارد بشرية في تحقيق وعودها.
“تمكن المحركات الرقمية الموظفين من خلال دمج قدرات التقنية والذكاء الاصطناعي مع التزام سيلو بتميز الخدمة وخبرة القطاع ومجموعات بيانات المواهب الغنية المدعومة بالذكاء البشري”، يقول مات جونز، مدير المنتجات الرئيسي في شركة سيلو. “يعتمد السوق على التقنية لتمكين فرق التوظيف وتحسين التوظيف، لكن حتى أكثر الحلول إثارة للاهتمام لا يمكنها تحقيق ذلك بدون اعتماد المستخدم. لذلك تم تصميم هذه الأدوات بتركيز على تجربة المرشح والموظف – بعد الكل، لا تعمل التقنية إلا عندما يفهم البشرها ويتبنونها.”
قامت شركة سيلو بترجمة كل ما تعرفه عن أفضل عمليات التوظيف إلى محركات رقمية، من خلال إنشاء أدوات ذكية فردية تستهدف أكبر أوجه الألم في عملية التوظيف الحالية، استنادًا إلى التعليقات من قادة التوظيف.
“المبتكرات الحقيقية نادرة – ولكن مع أول أداة متاحة لنا، – نفعل ذلك بالفعل. لأن قنوات البحث تجتمع في منصة واحدة توفر الوقت وتضع تجربة المرشحين في المقدمة – لذلك من الأسهل الآن أكثر من أي وقت مضى البحث والمطابقة والالتزام وجدولة المواهب المؤهلة والمهتمة والمتاحة،” يقول فيليكس فيتزل، نائب رئيس إدارة المنتجات. “احصل على مرشحين مؤهلين ومهتمين ومتاحين يتم إرسالهم فورًا إلى فريقك، مما يزيد الإنتاجية العامة ويبني علاقات أكثر معنى.”
يقول أركاديف باساك، شريك في مجموعة إيفرست: “يعتبر موقع سيلو الرائد في خدمات التوظيف المدعومة بالتقنية أساسًا قويًا لتطوير التقنية المتعلقة بالتوظيف مثل المحركات الرقمية. كما تتجه الشركة إلى مجال تقنية موارد البشر، أنا متحمس لرؤية كيف ستستجيب السوق لخليطها الابتكاري من أدوات ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي وخبرة تسليم خدمات التوظيف. هذه التطورات المستمرة تظهر التزام سيلو بالتكيف مع متطلبات قادة التوظيف المتغيرة في البيئة التجارية الديناميكية الحالية – وأنا حقًا متحمس للاتجاه الذي تتخذه سيلو.”
كايل لاغوناس، رئيس استراتيجية في بحوث الكفاءة، يقول: “في سوق مفلودة بالموردين الذين يتباهون بعروض الذكاء في مجال المواهب، تتميز محركات سيلو الرقمية. تم تصميم هذه الحلول بطريقة مدروسة لتمكين فرق التوظيف في الخطوط الأمامية من تقديم أداء أكثر اتساقًا وكفاءة وعلى نطاق أوسع. أنا مهتم بشكل خاص برؤية كيف سيستفيد قادة ومدراء البرامج من أداة سيلو الذكية القادمة لتحديد الفجوات والفرص بينما يراقبون عمليات التوظيف والبيئات المنافسة للمواهب. هذه قدرات ذات تأثير كبير أتمنى أن أكون بحوزتي.”
يضيف فيتزل، “لأن مصدر سيلو والالتزام – مثل مجموعتنا الكاملة من المحركات الرقمية – تم اختبارها من قبل خبراء التوظيف، فإننا نعرف أن توقعات المرشحين تختلف عالميًا. لتوفير أفضل تجربة ممكنة، يتم توفير الأداة حاليًا فقط في الولايات المتحدة، ولكننا نخطط لإطلاقها على مستوى العالم في المستقبل القريب.”
تابعوا آخر الأخبار حول أدوات ذكية جديدة في مجموعة محركات سيلو الرقمية. ستسمح المنتجات القادمة لقادة التوظيف بالحصول على رؤى قابلة للتنفيذ والاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحليل البيانات على نطاق واسع والتنبؤ بالانسحاب الدقيق وصياغة وصفات الوظائف وتحسين إعلانات التوظيف والمزيد.
حول سيلو
سيلو هي أكبر شريك للتوظيف في العالم. نقدم تجربة توظيف أفضل للجميع من خلال خدمات التوظيف والبحث والاستشارات والمحركات الرقمية. من خلال نهجنا الجديد – نصمم ونبني حلول شاملة مثبتة تستلهمها التقنية لإيجاد والاحتفاظ بالمواهب الفريدة التي ترفع مستوى عملائنا عن المنافسة. تعرف أكثر على .
فيديو –
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
توفر SeaPRwire خدمات توزيع البيانات الصحفية للعملاء العالميين بلغات متعددة(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)